助成金とは？
労働条件や環境を整備することにより、政府から返済不要の資金の助成を受ける制度です
2020年度おすすめの助成金一覧
| 助成金 | 取り組み | 金額 |
|---|---|---|
| キャリアアップ助成金 | 有期社員を正規社員へ転換すると | ５７〜７２万！ |
| 諸手当を設定すると | ３８万〜 | |
| 両立支援等助成金 | 育休復帰支援プランを作成し、育休取得・復帰させると | ２８．５〜７２万！ |
| 育休取得者の代替要員を確保し、育休者を原職復帰させると | ４７．５〜６０万！ | |
| 男性の育休を整備し、取得させると | ５７〜８４万！ | |
| 時間外労働等改善助成金 | 勤務間インターバル制度を導入すると | ４０〜１００万！（費用助成） |
| テレワークを推進すると | ２０〜３００万！（費用助成） | |
| 人材確保等支援助成金 | 従業員の定着率アップに取り組み、離職率の低下目標を達成すると | ５７〜７２万！ |
| 外国人労働者の就労環境を整備すると | ４０〜７５万！（費用助成） |
基本要件
下記書類の整備は必要です！！
○就業規則、賃金規程、労働条件通知書
○タイムカード等の勤怠記録
○賃金台帳（残業代の支払い）
※ 会社都合による退職者がいないこと
Ｑ．自社の経営に弊害のない助成金はある？
Ｑ．どれくらいもらえそう？
Ｑ．社員への説明は必要？
などの疑問に無料でお答えします！
★対面のご相談は弊事務所へお越し下さい！！
助成金担当者が対応します！