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【2024年2月】今月クライアントから頂いたご相談の一例

2024.02.01

お知らせ

■今月クライアントから頂いたご相談の一例です

  1. 労働保険の廃止手続きの方法を教えてください。
  2. 所定休日と法定休日の振替はできますか。
  3. 産休中の労働者にも定期健康診断を受けさせる義務はありますか。
  4. 36協定の有効期間を変更することは可能でしょうか。
  5. 在職老齢年金を受け取る従業員がいるが、必要な手続きや注意点はありますか。
  6. 年末調整で保険料控除証明書の原本を紛失した場合、どのように対応したらよいでしょうか。
  7. 従業員にお子さんが産まれ扶養手続きをお願いしたいが、保険証はいつ頃届きますか。
  8. 「給与照会」が市区町村から届いたが、どのように対応したらよいですか。
  9. 振替休日はいつまでに取得する必要がありますか。
  10. 退職時に渡す書類(離職票や源泉徴収票など)は、いつ頃本人に渡すことができますか。
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